面試要早點到,在樓下的星巴克等,不要早進公司。觀察一下現場狀況(大樓需不需要登記、要不要過保全檢查、電梯是不是剛好故障等),算好走進公司的時間,不要遲到,也不要早超過三分鐘到。

 

大家都知道遲到是大忌,但很多人不知道太早到也不好。為什麼不好?因為面試主管通常很忙,約好三點面試,主管不會2:45就坐著等你,如果不是開會開到最後一分鐘,至少會利用空擋回emails,甚至可能搶時間吃點東西,這時候秘書打電話進來,跟主管說應徵者已經來了,不是打擾主管情緒嗎?你最不希望發生的,就是面試主管心情不好!

 

除了人的問題,空間也可能是個問題。以我的公司為例,我們有6個會議室,大家搶著用,搶到後來,連廚房跟電梯間,都要排隊登記使用時間。如果你是來像我們這樣的公司面試,早到,只能請你先站廁所旁邊等。面試本身已經夠令人緊張了,別讓幾分鐘的早到,壞了你的好心情。

Stephanie Liu

Stephanie Liu

一個從十歲就立志當建築師的女子,
大學畢業後飛到紐約,從聊天只會How are you 開始,
一路打拼到在曼哈頓建築師事務所工作。
跟著她的紐約視角,一窺曼哈頓笑淚交織的日常。

+第一志願考上成功大學建築系
+美國哥倫比亞大學建築及都市設計碩士
+美國紐約州註冊建築師
+美國綠建築協會USGBC認證專家LEED AP

得獎作品:
+ The Asbury Hotel
獎項:
– 2017 the 13th Hospitality Design (HD) Award: Midscale Hotel; Midscale Guestrooms and Suites; Midscale Public Space

+The Refinery Hotel
獎項:
– 41st International Interior Design Association (IIDA) Interior Design Winner
– 2014 the 10th Hospitality Design (HD) Award: Best Guestroom Winner
– 2013 the 33rd Gold Key Award:Best Guestroom Midscale Winner

+ NYLO New York
獎項:
– 2014 the 34th Gold Key Award: Midscale Hotel Winner

+ NoMad Hotel, Rooftop Event Spaces
獎項:
– 2014 the 34th Gold Key Award: Judges “So Cool” winner